冀中能源邯矿集团赤峪煤矿工会探索民主管理新路子“用心良苦”

今年，冀中能源邯矿集团赤峪煤矿工会以“四个强化”为手段，积极探索班组建设新路子，进一步增强了班组的凝聚力和战斗力，促进了企业安全生产。

一是强化安全培训，提升班组安全意识。通过安全案例讲解，“岗位现场说法”，每月一条合理化建议，对班组长及特殊岗位职工进行系统培训。

二是强化民主管理，积极推行厂务公开制度。通过工资、奖金、救济款公开透明，充分调动了职工参与班组管理的积极性。

三是强化督促检查，促进班组安全发展。制定安全考核办法，制作包保人员工作手册，实行走动巡查制度，将班组安全情况与包保人员的工资奖金挂钩，月末兑现。

四是强化激励机制，加大奖罚力度。对发现安全隐患有功人员实行奖励，对工人举报管理人员违章指挥，经查证属实者一律给予重奖。（张涛）