主动担责 无私奉献 为建兴转型改革带好头

——记建兴服务分公司林西运转班班长 李玉明
    李玉明，现任建兴服务分公司林西事务部运转班班长，主管辖区居民、单位转供水和收费。自2007年担任运作班班长以来，无论是大事小事，只要单位有情况、有问题，他从无怨言，总是冲锋在前，奋战在服务和维修一线，并带领运转班组连续11年实现安全供水。
默默无闻 无私奉献
原林西社区由于受地理条件限制，辖区供水落差大，并且涉及7个文化苑、11个单位和2个农村的供水，上任之时，他带领班组成员认真勘察地形，掌握供水量和供水用电等相关数据，平衡各文化苑及辖区单位的供水情况。特别是从2009年开始，辖区新建棚户区，辖区供水量必然增加，针对这种情况，他和班组一同想办法、出主意，并提出把原有未用的1号蓄水池进行了改造，贯通投入使用后确保了辖区新增住户供水需求，此工程即为社区节约改造资金2.1万元，也大大缓解了辖区的供水压力，他本人也先后两次荣获集团公司社区标兵称号。
主动工作算是他最大的资本吧，他经常给班组成员讲：“什么是贡献，只要我们负责的设备不出问题，那就是给社区节支降耗”。工作中，他努力学习新设备、设施等专业知识，多次联系厂家，细心掌握变频泵的变频数据，带领班组精心保养设备、设施，严格执行供水标准，确保水质达标，居民能用上放心水。运转班连续多年被评为先进班组。由于工作突出，2017年领导安排他主管原林西社区片内取水、供水、维修等工作，并负责“三供一业”的供水改造。任务多了，肩上担子重了，但更多的是他的责任大了，只要是哪里出现问题，无论是白天黑夜，还是节假日，他总是第一时间赶到现场，协调安排处理，争取把损失降到最低。2018年6月30日星期六，祥和苑供水主管跑水，由于管道铺设有交叉现象，再说漏水情况复杂，难以找到出水点，在科领导的带领下，他们冒着炎热的天气，和维修班的同志一道加班加点用了3个小时，连续挖开3米长的地沟，才找到了出水点，由于是周六，他用自己的车去邯郸买卡子，打补漏卡，用最短时间恢复居民供水。
勇于担当 主动作为
收费是个老大难，2018年7月，社区领导又安排他分管了收费工作。由于该社区正处于“三供一业”的移交时期，居民都心存侥幸心理，这给收缴房费、物业费带来很大的困难。面对收费、催缴欠费等困难，他带领收费人员采取跑单位、动用私人关系、延长收费工作时间、利用在社区居住等优势延时工作、不分节假日只要居民需要就想法办理等措施，赢得了居民的好评。10月3日晚上7点多，正是国庆放假，他带着家人去陶一看望老父亲，刚准备吃饭，接到社区一名老太太的电话，说刚从南方女儿家回来，发现家里没有电，给打电话。当时二话没说，安顿好老父亲，便开车回到单位及时给她充了电，让她满意而回。他是这样想的：“你把居民当亲人，居民也会把你自家人，工作上也会理解支持你”。
发挥作用 示范引领
作为一名优秀班组长，有幸11月3日上午参加了集团公司举行2018年百名实干班组长表彰会，并在会上聆听了十佳班组长的事迹，很激动，很震撼。正如他所说：“荣誉只是暂时的，做好为民服务永无止境”，他也在建兴服务分公司学“百名实干班组长”模范事迹专题学习会上表态：将以此为荣，以此为起点，以先进为榜样，在今后的工作中，勤奋学习，勤于思考，加强实践锻炼，努力成为政治素质高，专业水平优，管理能力强的班组带头人，并主动担当，主动作为，当好标杆，做好示范，发挥团队作用，做好各项为民服务和收费工作，为“三供一业”分离移交站好最后一班岗，为建兴服务分公司转型改革发展带好头。（李素清）