敢于奉献 敢于担当 在平凡的岗位上谱写青春华章

——邯矿集团建兴分公司林西服装厂车间主任、党支部书记 李书庆

李书庆，现任冀中能源邯矿集团建兴服务分公司林西服装厂车间主任、党支部书记，他是70后一名从事政工工作的优秀政工干部，他更是一名敬业奉献、敢于担当的建兴转型改革实践者，21年来无论是政工工作还是管理岗位，无论是专职还是兼职，他从不挑肥拣瘦，多个岗位的轮换与探索，从无怨言，始终践行着他入党时的那句誓言“选择他，就应该无怨无悔，就要敢于奉献，敢于担当，在平凡的岗位始终做好为民服务工作”。为邯矿集团以及建兴服务分公司党建思政、办公室、工会、共青团、纪检、信访稳定以及“1+N”林西服装加工项目党支部和车间管理等工作强基固本、创新创效。

他勤学苦练 钻研业务 综合素质全面提升。有人常劝说他：“政工工作都是务虚的，眼下集团公司转型改革，还是选择别的工作吧！”，可是他有着自己的愿望和理想，他经常和同事说：“既然选择就要无怨无悔，就要把它干好，要脚踏实地、一步一个脚印做好每件事”。

他是这样说的，也是这样做的。自从事政工工作以来，无论何时、何事都始终以一名优秀政工干部的身份来要求自己，始终坚持“在平凡的岗位始终做好为民服务工作”的服务理念，为职工居民提供全方位、周到、便捷、高效的服务。因此他广泛涉猎，全方位充实，自学了法律本科，自学了计算机基础知识，自学了视频拍摄制作等等，确保自己始终能够思想靠前，业务超前，紧跟时代，有针对性的做好各项工作。特别是2018年3月份，由于工作的需要，他又兼任恒宇制衣林西分厂车间主任和党支部书记，期间，完善党支部建设、带领13名党员发挥先锋作用，一边正常工作，一边参加服装培训，短短2个月的时间，完成了党员“双重”身份的转换，为建兴服务分公司转型改革发展、为林西服装加工项目化管理奠定基础。

他大胆尝试 务实创新 重点工作稳步推进。在谋划和指导社区党建工作中，他本着全盘考量，求真务实原则，制定切实可行的计划和方案，务求取得实效。创新实施的“党员奉献积分卡考评”还荣获集团公司“四创”项目二等奖，该做法在全社区系统进行了推广。在2017年实施的《环卫绿化责任分区常态化奉献创新》项目中，他不仅是组织者，更是带头的实践者，确保辖区在核减临时工的情况下，辖区环卫绿化工作始终如一，达到预期的效果，该项目荣获2017年“四创”党建主题活动优秀项目。

他敢于突破 敢于担当 分管工作亮点频闪。有人说他是个多面手，这也是他的一个资本。自2011年开始，他不断创新党务工作方式方法，在基层支部率先实施了“电子党务”管理，通过建立支部档案，将基层党支部的工作计划、工作总结、活动方案、措施、规章制度、党员管理、积极分子管理、党费收缴等工作，全部进行了标准、模式、内容的统一，强化过程管理，以实现资源的最大化共享，夯实了党支部工作基础。在“两学一做”学习教育中，结合社区实际，创新自选动作，如：常态化志愿服务创优创效探索荣获思想政治工作创新三等奖，为社区党建思政以及和谐发展奠定基础。2017年5月，他结合邯郸市创建全国文明城市要求，调整充实了青年志愿者协会，组织辖区志愿者开展便民服务、敬老助残、生态环保、健康咨询等系列志愿服务活动，开创社区志愿服务新亮点。2018年2月份，随着邯矿集团“五个一”战略目标的实施，他又兼任了“1+N”恒宇制衣林西分厂党支部书记、车间主任。期间，他坚持周六、日值班带班，坚持参加志愿服务项目，坚持中午不休息做好办公室、政工科、恒宇制衣等分管部门各项工作的协调，确保了辖区各项工作稳步发展。一年来，他义务奉献工时380多个，并先后荣获邯郸市、河北省优秀志愿者称号。

工作21年来，他立身基层，无怨无悔，始终以百倍的努力、真诚的态度、务实的作风在各个平凡的工作岗位上谱写着青春华章，为邯矿集团转型改革发展，为建兴服务分公司“1+N”服装项目，起好步、带好头，自觉当好忠诚的实践者，全力做好林西服装项目“提速、提质、提效”各项工作。（李素清）