冀中能源邯矿集团云驾岭矿纪委强化领导干部管理监督

今年以来，冀中能源邯矿集团云驾岭矿纪委加大了领导干部日常管理监督力度，切实抓好基层领导班子作风建设，督促其积极良好作为。

该矿纪委抓好谈话制度，坚持实行领导干部月度考核制度，并对在考核中发现的带有苗头性、倾向性问题的领导干部进行警示谈话或诫勉谈话，当月兑现。坚持考察反馈制度，在月度考核的基础上，实行季度综合考评制度，坚持对在季度考核中存在这样那样问题的干部进行反馈，指出问题，帮助分析原因，限期整改，并作为一项重要性工作抓好抓实。建立领导干部与党组织互通信函制度，重点对在信访中发现的职工反映比较强烈和比较集中的，没有必要组织专门调查的问题，发到矿内部管理群，让领导干部本人自觉查找原因并回复说明情况，确保解决职工反映比较强烈和比较集中的问题真正落到实处。（乔生果）