冀中能源邯矿集团云驾岭矿以人为本抓安全

进入二季度以来，冀中能源邯矿集团云驾岭矿把"柔性"关怀、"刚性"管理引入安全管理之中，坚持以人为本，创新管理模式，最大限度地调动每名职工的工作积极性，做到群防群治。

以情感人。该矿推行"亲情化管理",变管理为服务，变批评为激励，变上下级为朋友关系，使各项管理规章制度在亲情、友情、温情中得以更好地落实。加强交流与沟通，对涉及职工群众切身利益的问题，及时召开职工座谈会，与职工面对面交流，详细了解职工的意见，听取和采纳职工的合理化建议。对职工不了解或有疑惑的问题，耐心解答，为其解疑释惑。加强考核，做到各类奖罚、工资分配方案等合理透明、公正，并及时公开。

以严律人。该矿把人作为安全生产的主体，充分利用班前班后会、安全例会宣讲典型事例，分析点评，选择有代表性的正反面典型制作成安全宣传牌板，在井口、工业广场等地点展出，真正让每名职工把安全理念转化为实际行动，形成习惯。（乔生果）