冀中能源邯矿集团建兴分公司纪委“五到位”筑牢廉洁关

今年以来，冀中能源邯矿集团建兴分公司纪委坚持“五到位”加强党风廉政建设，强化党员干部廉洁自律意识，筑牢廉洁关。

责任落实到“位”。制定并下发《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作实施方案》，17名督查人员不定期进行纪律作风专项检查，领导干部、重点岗位人员通过“签字背书”、层层签订党风廉政责任书、下发责任清单等，明确工作职责、分解工作任务，形成齐抓共管的工作机制，推动“一岗双责”党风廉政建设的主体责任落实到位，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

宣传教育到“位”。该分公司纪委坚持把反腐倡廉宣传教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，创新教育形式，丰富教育内容，利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、廉政党课、专题学习、观看警示教育片、“月学季考”、网络学习、家庭助廉等形式，抓好反腐倡廉宣教活动，使党员干部及关键岗位人员在潜移默化中接受廉洁理念的教育和熏陶，树牢勤政廉洁信念，筑牢拒腐防变思想意识。

效能监察到“位”。严格按照集团公司纪委“四单五表六盒”管理模式，详细制定年度、月度工作清单，纪检、物业、林西、财务、办公室、工会等职能部门组成专项效能监察小组，对机关大楼物业服务、零星土建维修项目推进过程的效能监察监督，重点在职工劳动纪律、环境卫生、材料、设备采购、资金审批程序、安全生产等方面选题立项、加强效能监察，建立问题台账，发现问题及时提出监察建议，并督促逐条整改落实，确保事事有着落、件件有回音。

纪律要求到“位”。以周碰头会、政工例会、月度工作调度会为契机，与《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治》《冀中能源集团集中整治违反中央八项规定精神问题工作方案》《关于开展“反‘四风’聚民心 扬正气 鼓干劲”督导检查活动的通知》等专项整治活动结合，成立专项检查小组，不定期对迟到、早退、脱岗、值班、带班情况进行抽查，一经发现违纪情况，一律严肃处理，营造风清气正、干事创业的良好环境。

惩罚措施到“位”。节假日期间，该分公司纪委下发《关于节假期期间强化监督执纪问责严格纠正“四风”问题的举报公告》，张贴监督举报电话，设立意见箱，畅通举报渠道，接受全体职工监督。针对“五一”期间因值班、带班制度执行不严造成停电后处理不及时，分公司对责任人、带班组长、科室领导进行经济处罚，并给予公开通报批评。（赵金平）